1: 風吹けば名無し 2022/02/13(日) 21:28:27.10
プライムニュース
維新・音喜多
⇒賃上げをどうするか、生産性をどう上げるのかを考えれば労働市場改革に踏み出さざるをえない。一度雇った正社員は、なかなか解雇できないし給与を下げることができない。解雇規制の見直しを労使双方のためにやり賃上げを促す。
賃上げを餌に解雇制限撤廃と維新。
(動画)
https://video.twimg.com/ext_tw_video/1492314694815600646/pu/vid/1280x720/I1Ff2L5JLP3sWJ0G.mp4
維新・音喜多
⇒賃上げをどうするか、生産性をどう上げるのかを考えれば労働市場改革に踏み出さざるをえない。一度雇った正社員は、なかなか解雇できないし給与を下げることができない。解雇規制の見直しを労使双方のためにやり賃上げを促す。
あらかわ@kazu10233147
プライムニュース
2022/02/12 10:49:09
維新・音喜多
⇒賃上げをどうするか、生産性をどう上げるのかを考えれば労働市場改革に踏み出さざるをえない。一度雇った正社員は、なかなか解雇できないし給与を下げることができない。解雇規制の見直しを労使双方のためにやり… https://t.co/SZH7jtPilW
賃上げを餌に解雇制限撤廃と維新。
(動画)
https://video.twimg.com/ext_tw_video/1492314694815600646/pu/vid/1280x720/I1Ff2L5JLP3sWJ0G.mp4
引用元:https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1644755307/
6: 風吹けば名無し 2022/02/13(日) 21:30:06.93 ID:kurKQBkud
どうやったらそれで賃上げできるんですかね
16: 風吹けば名無し 2022/02/13(日) 21:31:21.82 ID:6ot5hD2+0
>>6
給料泥棒おじをクビにできるんやから能力のある人に人件費割けるやん
給料泥棒おじをクビにできるんやから能力のある人に人件費割けるやん
22: 風吹けば名無し 2022/02/13(日) 21:32:14.93 ID:kTzIURKk0
>>16
なぜその2つが繋がるのか
無能を首にして有能に払わないってことも出来るのに
なぜその2つが繋がるのか
無能を首にして有能に払わないってことも出来るのに
38: 風吹けば名無し 2022/02/13(日) 21:33:23.42 ID:kurKQBkud
>>16
無能を切って浮いた金が本当に有能の人件費に還元されるならね
内部留保溜め込むことに躍起になってる企業が急にそんな方針転換できると思う？
未だに昭和マインド引きずってるのに
無能を切って浮いた金が本当に有能の人件費に還元されるならね
内部留保溜め込むことに躍起になってる企業が急にそんな方針転換できると思う？
未だに昭和マインド引きずってるのに
8: 風吹けば名無し 2022/02/13(日) 21:30:25.77 ID:Zo/lXhrx0
こいつ辞めてくれないンゴ
僻地へ飛ばすンゴ
追い出し部屋に入れるンゴ
僻地へ飛ばすンゴ
追い出し部屋に入れるンゴ
15: 風吹けば名無し 2022/02/13(日) 21:31:18.94 ID:DCsqZBjr0
>>8
みんなで虐めて自主退職に追い込んで自殺させてるからな、この××××は
みんなで虐めて自主退職に追い込んで自殺させてるからな、この××××は
10: 風吹けば名無し 2022/02/13(日) 21:30:51.33 ID:JY6+DpnC0
反対するやつってどんな奴？
17: 風吹けば名無し 2022/02/13(日) 21:31:30.04 ID:DCsqZBjr0
>>10
無能
無能
105: 風吹けば名無し 2022/02/13(日) 21:38:03.17 ID:5fdOYQHW0
>>17
世の中無能が大半なんやぞ
世の中無能が大半なんやぞ
11: 風吹けば名無し 2022/02/13(日) 21:31:00.13 ID:V2lHyd/V0
賃上げしろ？こいつうっさいから解雇するンゴw
こうなるだけやろ
こうなるだけやろ
12: 風吹けば名無し 2022/02/13(日) 21:31:04.07 ID:XqFoiwNW0
そもそも企業が利益より正社員の終身雇用まで面倒見てる方がおかしいからな
無能社員90人抱えてみんなで共倒れするより有能社員10人で成長した方がええわ
無能社員90人抱えてみんなで共倒れするより有能社員10人で成長した方がええわ
26: 風吹けば名無し 2022/02/13(日) 21:32:38.59 ID:bZt0JbRc0
>>12
企業は別に社員のために終身雇用してるんちゃうで
企業の利益の為にしてるんやで
既存の制度の設立過程を調べたり考えたりせずに批判する奴って頭悪いと思う
企業は別に社員のために終身雇用してるんちゃうで
企業の利益の為にしてるんやで
既存の制度の設立過程を調べたり考えたりせずに批判する奴って頭悪いと思う
13: 風吹けば名無し 2022/02/13(日) 21:31:06.76 ID:BmoW7UsH0
実態は竹中だからな
20: 風吹けば名無し 2022/02/13(日) 21:31:57.24 ID:N69jWZAv0
派遣でええやんってなりそうでかなってるか
21: 風吹けば名無し 2022/02/13(日) 21:31:59.77 ID:02bBk6fp0
バチーンと解雇やね
23: 風吹けば名無し 2022/02/13(日) 21:32:15.08 ID:vSGo/LhB0
無能切ったからって有能に金がいくわけないやん
役員報酬が上がって終わりやね
役員報酬が上がって終わりやね
33: 風吹けば名無し 2022/02/13(日) 21:33:00.47 ID:Povnsg2M0
正社員は既得権益やから皆んなパソナの派遣社員になりましょうね〜
36: 風吹けば名無し 2022/02/13(日) 21:33:13.00 ID:J4npG6jh0
首が怖くて賃上げ要求出来なくなる模様
44: 風吹けば名無し 2022/02/13(日) 21:33:59.83 ID:ftCgmhrg0
音喜多が幹部って維新ヤバくない？
ちゃんと政治家見てる人からしたらあいつあかんやろ
ちゃんと政治家見てる人からしたらあいつあかんやろ
48: 風吹けば名無し 2022/02/13(日) 21:34:17.47 ID:bM9W5Zsj0
日本の会社だとゴマスリがうまい無能が生き残って有能がクビになるんだよなぁ
49: 風吹けば名無し 2022/02/13(日) 21:34:18.60 ID:02bBk6fp0
ところで解雇容易な派遣の賃金は上がってますか…？
58: 風吹けば名無し 2022/02/13(日) 21:34:59.40 ID:opXKy35S0
維新のことやから解雇された人が自己責任で死ぬ前提で話進めとるやろな
日本中ガソリンファイアーが日常とかワイは嫌やで
日本中ガソリンファイアーが日常とかワイは嫌やで
67: 風吹けば名無し 2022/02/13(日) 21:35:27.72 ID:WKFuprrTM
企業が成果主義取り入れて給料上がりましたか...？
企業が史上最高益上げて給料上がりましたか...？
増えたのは内部留保だけやん
給料を上げられないのではなく上げたくないだけやろ
企業が史上最高益上げて給料上がりましたか...？
増えたのは内部留保だけやん
給料を上げられないのではなく上げたくないだけやろ
72: 風吹けば名無し 2022/02/13(日) 21:35:46.20 ID:OCz3+S2p0
なんで企業に権利渡したら素直に社員に還元すると思い込めるんや？
91: 風吹けば名無し 2022/02/13(日) 21:37:04.29 ID:opXKy35S0
>>72
トリクルダウンも信じちゃった人なんやろ
トリクルダウンも信じちゃった人なんやろ
80: 風吹けば名無し 2022/02/13(日) 21:36:24.42 ID:T874ovIQM
解雇自由化なんかしたら
労働者「お賃金あげてクレメンス」
経営者「はい首〜！お前もついでに首ー！」
労働者B「フアッ！？なんで！？」
労働者C「…（クビにならんように安い賃金でも働くしかないンゴォ）」
こうなる未来しかないやろ
労働者「お賃金あげてクレメンス」
経営者「はい首〜！お前もついでに首ー！」
労働者B「フアッ！？なんで！？」
労働者C「…（クビにならんように安い賃金でも働くしかないンゴォ）」
こうなる未来しかないやろ
93: 風吹けば名無し 2022/02/13(日) 21:37:07.61 ID:bQFEZ7MTd
解雇規制撤廃するなら正規非正規問わず参加できる産業別労働組合の整備と団体交渉も認めなあかんやろ
なんで一方的に経営者有利の制度になることが前提やねん
なんで一方的に経営者有利の制度になることが前提やねん
121: 風吹けば名無し 2022/02/13(日) 21:38:40.77 ID:l/bKDnP1d
>>93
公務員嫌いと経営者のための政党なんやからそらそういう主張しかせんよ
公務員嫌いと経営者のための政党なんやからそらそういう主張しかせんよ
109: 風吹けば名無し 2022/02/13(日) 21:38:12.78 ID:GzezA7NU0
ワイくんに代わって、この派遣社員入るからね〜
130: 風吹けば名無し 2022/02/13(日) 21:39:02.19 ID:l8sU7NuD0
まーたパソナの業績伸びるんか
133: 風吹けば名無し 2022/02/13(日) 21:39:21.36 ID:JekF5wn00
無能なのって政治家と経営者やろシャープの今を見てみろよ
155: 風吹けば名無し 2022/02/13(日) 21:40:15.18 ID:EsXYqczrd
>>133
欧米はCEOもガンガンクビになるのに日本は労働者だけ切って経営者は責任取らないからな
欧米はCEOもガンガンクビになるのに日本は労働者だけ切って経営者は責任取らないからな
179: 風吹けば名無し 2022/02/13(日) 21:41:06.31 ID:14ISWEH40
つうかすでに終身雇用機能してねーから前提が間違ってる
コメント
韓国は維新の目指す新自由主義で金持ち財閥エリート優遇して貧乏人や老人は放置。貧困率や自殺率は先進国トップ
若者は就職難で日本に職求めて韓国を捨てる
例えサムスン等財閥就職できても45歳でリストラ
その代わり一人あたりGDPや平均賃金は韓国のGDPの7割を占める財閥が引き上げたお陰で日本より上
やっぱり老害サラリーマンはリストラしないと韓国みたいに成長できないぞ
普通の日本人｢こっちにくるな、日本にすりよってくるな！｣
安価打ち間違えました、>>1 です。
非正規はキリギリスみたいにその日を楽しむ(現実逃避)。金持ちはケチだから金持ちのまま。氷河期世代は氷河期のままだからストイックだろうけど、自分だけ生き残れると思い込んでいるのは現代の非正規だったりしてな。
本当に害な奴は切られずに、寧ろ若い人などの立場が弱い人が首切りというか利用されると思うけどな
俺が経営者だとして首切り放題ならまだ経済的にもキャリア的にも厳しい若い人を「成長」や「人材」的な価値観で縛ってガンガンタダ働きさせるね
後がない人間は支配しやすい
よく聞くけど韓国の人が日本に職を求めてきてるってどこ情報なん？
この2年間入国出来てないはずだけど、その人たちはどこに行ったの？
「日本は労働者の権利が強すぎるから効率が悪い。
もっと労働者の権利を下げたほうがいい。」
と本気で言っていてワロス。
まじで維新や自民党に共鳴してる人いるんだなあ。
今の日本だとベトナム人の方が移民労働者は多いよな。
工夫してみんなが働きやすいようにしようや
でも韓国は人生設計できないから少子高齢化でとんでもない事なってる
人材の流動性は経済成長には不可欠やで
アメリカ、韓国みたら一目瞭然
日本みたいに老害サラリーマンをいつまでも飼ってるから会社は研究開発に資金向けられないし無駄な金を浪費するだけ
韓国みたいに45になったらリストラは正しいやり方だし維新音喜多の指摘も本ついとるわ
韓国ｶﾞーとかじゃなく、韓国のいい面を見習わないとネトウヨ思考になるで
当然「有能」な社員の給与が上がるわけではない
寧ろ「有能」扱いすると口うるさくなるのであえて冷遇するなんていマネジメントもあるくらい
社会経験長ければこういう仕組みがなんとなく見えてくると思ってたんだが本当にちゃんと社会勉強してるんか？
経済成長考えるとしゃーないやろ
アメリカ、韓国みたいに貧困層をある意味無視しないと成長して平均賃金は伸ばせんわ
アメリカはホームレス過去最高だし、韓国は若者が韓国脱出してるけどしゃーない
今の日本はみんななかよく貧乏になろうや政策やで
このままじゃ台湾にも平均賃金抜かれるで
韓国は労組がめちゃくちゃ強いから日本とは全然状況が違う
日本は労働者が抵抗しないから経営者の好き放題になる
？？？｢グエンガー｣
日本でいうIT系の会社って大体パソナと同じ人売り企業やからな
ITリーマンってことはおそらく営業なんやろうしまぁそういう考えになってもおかしくはない
エンジニアでそんなこと言ってたらある意味無能だけど
日本で就職っていうのも実際は全体からしたらごく少数の話なのに何故か大袈裟に語られるなぁ
日本の判定基準ならそれ
コロナ以前の話だね
今は水際対策で入国が厳しいけど、コロナ以前は激増してた
韓国の学生は優秀だから、日本の大企業でも内定取れてるよ
https://toyokeizai.net/articles/-/375570?display=b&ismmark=a
韓国学生は韓国財閥に就職できなかったら人生終了だから韓国捨てて日本に脱出してる
韓国国内の新卒内定率は65%で、2020年韓国の15～29歳の失業率は9%で、日本の同年代失業率の約2倍という厳しい情勢が続いています。その環境下のため学生時代から海外就職を目指す若者が増加しています。取分け、距離的にも文化圏としても近しい日本への就職希望者の増加は著しく、就職サイト「ジョブコリア」の調査によると、2030世代(20～30代)の若者のうち、84.9％が「機会があれば海外就職を希望する」といわれています。
何も絶対その2国を参考にしなければならないわけではないやろ
中国や北欧の国はどうなってんねや？
面白い例なら、
求人をかけている会社から、半日かけてようやく行けるハロワに求人をかけて、
その会社から近所の人が、ハロワに求人を探しに行くのに半日かかって、
ネットの契約ができないなんて、地域を作ってしまっています。
会社からは、求職者は発見できず、
求職者からは、地域に求人があることが分からず、
さらに、ネットの導入の説明を受けることができない。
人口減少地域の公共施設を、率先して廃止すると、必要な行政サービスが先行して消えて、起こる現象です。
アメリカは厳しい分いわゆる共助もある程度充実している国であり、韓国はそもそも当の国民が現状を「仕方ない」だなんて思ってないからな？
最悪の2択のみを突きつけてそれしかないように迫る
維新らしいムーブやで
正規⬇️
非正規⬇️
役員⬆️⬆️⬆️
中国→一人っ子政策廃止しました、人種マイノリティを迫害しています
北欧→税金高いけど福祉が充実しています、人権意識高いです
一理あるでしょ
年功序列のヒエラルキーができやすい
人材の流動性が乏しいから悪質な労働環境から逃げて再就職することが困難になる
「維新は新自由主義を目指したいの？福祉国家を目指したいの？
政策は全然わからないけど弁舌がうまいところはヒトラーみたいだね」
って発言が的を得てたのが維新が喋れば喋るほどよくわかる。
維新とバカウヨが「ヒトラーみたい」に噛み付いて
立憲やリベラルもそこに応酬してしまったせいで
維新の政策の中身について真面目に考察する機会が失われてしまったのが本当に残念。
「人材の流動化が必要だ！」
↑
「ほーん？ じゃあまず、いまアンタが占めてるその希少なポジションからどいてくれませんか？ そんでハローワークで職探しして、自分の有能さをそこで発揮してくれませんかね？」
年寄りが死ぬのってどう考えても国にとって健全だしな。
65まで雇って90まで当たり前に生きるのが国にとってメリットあるわけない。
ほなら人権も既得権益になるな。みんなでルソー的な自然状態を目指そうぜ
少し前だけど、
1月26日毎日新聞、内田樹氏インタビューより。
日本は治安もいいし、社会的インフラも整備されています。だから、外国人を大切にしてくれる国だという評価を得られるなら、たとえ給料が安くても海外から優秀な人材が来てくれるでしょう。
でも、武蔵野市の条例案を否決した後に、与野党の政治家が｢安心した｣｢良識を示した｣などと言ってしまった。これは外国の人に｢日本はあなたたちを歓待する気はない｣と意思表示をしたのと同じです。
IT業界は転職前提だからそういう人多いよ
上が空かないと下流工程に縛りつけられるだけだから
「既得権益」って一括りにして中身をよく見ない･考えられないあたりが貴方の頭の悪さを物語ってますね。
それ日本人が言ってるとジョークにしかならんぞ
日本の話なのに韓国の話し出すの最高に馬鹿みたいだよな
比例復活は仕方ないとしても、甘利・小沢・喜四郎・伸晃・平井・中山あたりを小選挙区で叩き落とせたのは希望が見えますね
音喜多がまさにそういうタイプ
>解雇自由化なんかしたら
>労働者「お賃金あげてクレメンス」
>経営者「はい首〜！お前もついでに首ー！」
このスピード感好き
インタビュー続き。
―内にも外にも実に｢意地悪な国
｣になっている、という印象があります。
昨秋の衆院選では、｢議員・公務員の削減｣といった｢身を切る改革｣などとにかく｢無駄｣を削ろうと訴える日本維新の会が、僕の住む神戸をはじめ関西で躍進しました。
行政コストの削減は端的に良いことであるというのが時代の空気のようですが、それはいずれ市民への行政サービスの質の低下を招きます。自分が｢切られる｣側なのに、どうして平気でいられるのでしょうね。
ちなみに記事のタイトルは｢選択と集中が国力を削る｣｢査定｣や｢評価｣で人材流出。
労働生産性の効率で言えば、議員や会社の役員なんかが真っ先にコストカットの対象になると思うが？
ないよ
経験に応じたスキル育成とキャリア形成をさせられないのは社員（人材）というより企業（システム）のせい
勝手にヒエラルキーが固定化するのは無能人材を切れないからではなく有能人材に逃げられてるから
自分から転職したり独立するのは自由だからね
既存の有能をハナから評価する気がないという1点が今の状況を作ってるのに査定態度を変えずに流動性を高めたところで既存の有能の給料が上がる道理なんて一つもないじゃん
韓国のように労組が賃上げや理不尽な解雇に対する闘争といった独自性を持ってるか、さらに中年以降の解雇者でも中途入社が容易な雇用環境で無いと意味がない定期
新卒や第二新卒頼りの今の雇用環境かつ生活保護の補足率の低い今の日本だとローンも組めない極貧層が爆増し経済全体が更に縮小するだけだわ
で？いつまで親のスネカジリ虫してんの？
ここまでアタマの悪い考えしかできないやつなんか誰も雇わないだろうけど、それならこの世から消えるなり何なりして親のスネカジリ虫を卒業しろよ。
別にそんな小細工しなくても今も昔もその気になれば解雇できるよ、単に会社都合退職だと退職金諸々のケアの責任が重くなるからそれを会社が自主退職に追い込もうとケチってるだけ
やはり給料を上げるためには、経営者に危機感を持たせないとな
労働者が会社に縛り付けられてる状況じゃ厳しい
実際のブラック企業は雇用してもすぐ退職するから終身雇用なんてないのにな
そういう側面はあるのだろうけど、私は韓国のような形の社会にはすみたくないし、目指すべきではないと思いますよ。あなたの理想は韓国社会ならばその主張もいいでしょうが。
未来の資本主義と過去の資本主義の悪いとこ取りやぞ！
どや！恐れ入ったか！
経済成長や平均賃金あげるためには音喜多の言うとおりしないとしゃーない
台湾、アメリカ、韓国みんなそうやで
45でリストラ、ポイしないと日本みたいに
成長なく、周辺国に抜かれ続ける
日本みたいな終身雇用制度で経済成長や平均賃金上昇してる国ってないからね
国民はそんな国に尽くすメリットが無いので人材が逃げるだけ定期
年寄り云々言ってる奴が自分が実際に年取ったら自裁する例なんて見たことがないんだが
我々の利権を奪い身を切らせて壊す人は革新、左翼なんですよ。だからグレートリセットの維新は極左です。保守と思っている人は考えを改めるべきです。
日本は似非保守、傀儡保守、趣味保守の左翼が壊してるのですよ。日本の政党に保守はない。
これはそう
リーダーシップ取る上流の人間こそ流動せな腐敗していくのは歴史が証明してる
というか今もそうやな
終身雇用なんぞ上位の大企業かつ一定以上の役職でないと昔から関係ない話なんだわ
つーか台湾やアメリカや韓国みたいにリストラされた人間が別の職場で役職に着くのが当たり前みたいな雇用環境や人事の職掌が無い日本は現状だと適用できんよ
住宅ローンなどの金融も正規雇用前提で設計されてるので、維新のバカの案が通ったら信用不足でローン組むのも激減して更に経済規模の縮小に拍車がかかるだけ
資本家はもう勝ってるからいいんだよ
儲かってるだけにってなフハハクソが
何言ってるんや
日本だとひろゆきとか維新みたいな優位に立ったようにさせてくれる人材が重宝されるんや
割と頻繁に解雇で訴訟起きてるくらいには解雇しようと思えばできるんやで
そういうのを使う会社は本人都合にすることで自分たちが解雇した責任を回避しようとしとるだけやねん
ブラックかどうか見分ける方法の一つが、頻繁に求人募集をしているかどうかやったりするくらいに、ブラック企業は流動性()があるよね
お前はなんの既得権益にもあずかれてないんだから、本来左派になるべきなんだけどな
自分の銀行口座をじっと見てよく考えなよ
この20年間、金は増えたか？
日本は責任取らない経営者が多すぎる、そもそも国のトップが責任は取ればいいもんじゃないとか言っても問題にならない国だからね
なんか、中抜き多重請け構造になったせいで自分が手を動かさずに経営者になった気にでもなっているヤツが本当に増えた、特にIT系
結局、使えないやつはクビにしろは末端に責任負わせるだけのシステムで人材流動化が進むわけない
企業や政治家は人権を軽視しだし、プロレタリアートは競争や成り上がりばかりを肯定する。
そもそもそんな出国する奴はそんな事態に陥らんからな。
日本の問題って労働者自身の流動性の低さだろ。Twitterでよく、何十年働いて手取り20万以下だわ日本終わってるって騒いでるやついるけど、終わってるのはその会社にしがみついてるあほな脳みそだろ。
日本共産党があるぞ
無能の首を切れないとかいうのは普通の会社ではありえない。ただ都合よく労働者をカットしたいだけの言い分に過ぎない。経営者が必要なときだけ雇用して必要が無くなれば解雇するという一方的な理屈だ。
とりあえず法律を守らせるところから始めないとだめだよなぁ
公職選挙法違反、労働基準法違反を機械的に取り締まるだけでいいのにな
だから優秀な人材ほど逃げるという話やろ
でも人件費を上げていないのなら、最初から人件費を上げる気がないってことだ。
それは最低賃金に経団連なんて大企業集団がクレーム付けるのと同じ。
最初っから金払いたく無いだけ。
ついでに言えば、派遣に変えても企業の人件費が減ることは基本無い。
差分はガッツリと何もしない派遣会社が持っていくだけだから。
派遣会社当てにして教育制度とか削った所は金が浮いただろうけども、
一度それやっちゃうと自前で新人教育とか出来なくなったりして、
結局事業の継承に難が出てきちゃうんんだよね。
ニキは経済成長とイノベーションをごっちゃにしとる
どちらも必要不可欠な土壌が経済成長のファクターであり、つまりは経世済民としての国家レベルの財政出動や
生産性とは国のインフラに準拠し正比例するものやし、個人レベルに言及したところでマクロ経済には微塵も関与しないんや
それこそネトウヨのように新自由主義的な自己責任論とミクロな視点からの物言いで経済を語ってはいけない(戒め)
中小なら経営者や上司と喧嘩になってクビになる人間は多々いるからな。
できないのは理由なしに会社側ノーリスクで首を切る事だけ。
ちゃんと理由があって手順を踏めば首を切れるからリストラなんて出来る訳で。
希望してるだけじゃなぁ。実際に来た人数のデータないんか？
年寄りになったら霞を食って生きるから経済活動に全く寄与しないってのがニキの住む世界なんか？
お年寄りが必要なモノやサービス、それに付帯する需要と供給は日本の経済の根幹を形成する要因なんやけど
GDPの成長で良く語られがちやけど生産年齢人口と経済成長には何の因果も無いんやで？そんなデータは世界の何処にも無いんやから
台湾やアメリカや韓国みたいにリストラされた人間が別の職場で役職に着くのが当たり前みたいな雇用環境
→これないで
韓国も45歳でリストラされたら大企業復帰は無理や
リストラされたらチキン屋か屋台引くしかない
リストラされた、才能ない奴に是非ウチに来てくれなんていう会社はない
時間外手当なんて未だに「先進国に追いつくために」とかの不明な理由で海外の半分程度の加算に抑えていたり。
自己責任論で経済成長した国は人類史上存在しないんやで
行政「そのための水際作戦による低捕捉率」
アメリカは上位1%が富の30%を独占する格差社会
韓国は韓国人の上位10%が富の66%を独占し、韓国人の下位50%が持つ富はわずか3%しかない
韓国人の2人に1人は極貧層
自民や経営者の老害はいつ死ぬんすか？
経済成長とは「生産性の向上」つまりは「総需要の拡大」つまりは「可処分所得の増加」の三面等価の原則に基づいてGDPを成長させる事そのものなんやけど、ニキの主張する生産性ってのはこの三面等価の原則によると何処に起因するんや？生産性って国のインフラに比例するもんなんやけど、ニキの住む世界ではスマホで注文したらスマホから商品がポンと生み出される世界なんか？そんな世界の住人なんやったら話が通じる訳ないからこの世界の理について知らんのも無理はないけどな
「法文として基準に達していれば受け入れるだけの話を権限もなしに窓口で追い返す役」
なんてのは、それこそ「実は不要な職なんでないか？」とか思うんだよなあ。
ほぼ違法行為な為、弁護士とか政党関係者とか連れて来られると相手の言い分を飲む事しか出来ない。
それらの奴らの仕事を作るためってのは、そいつらの仕事として市税などで雇っている理由では無い筈だし。
確かにそうかもしれないね、日本は既に立法国家ではないかのようなことばかり起きてるからね
その割にネトウヨみたいに平気で法律破っている連中を擁護するヤツは法律に関して知ったかぶりをしてくるから、なんだか意味わからない
平均賃金？つまりは賃金の中央値を上げるには転職をして経済の新陳代謝が行われないと無理っていう主張なんやな？何処からその賃金は持ってくるつもりなんやろ？心頭滅却しても火は熱いし火傷するってのが世の常なんやけど、精神論で総需要が拡大したり生産性が向上したりする熱血アニメみたいな世界なんやな
ニキの住む世界は本当に変わったところなんやなってのは理解できたけど、日本をはじめとしたこの地球上ではそのシステムは存在しないんやで
そろそろ現実を見ようや
小学生でも出来るようなことが出来ない無能が同じ給料もらって働いてるんだぞ
給料を出し渋るような会社はさっさと辞めてもっといいところへ転職すれば良いだけのこと
人手不足の現代で、人並み程度に仕事ができればそう難しいことではない
そのレベルの無能なら特殊な枠で雇われてる人だろ
ここで韓国に平均賃金や一人あたりGDPを抜かれる日本ww
っていってるんやから経済政策も韓国の真似すればいいのに
財閥、エリート、大企業優遇で国のGDPの7割を財閥が稼ぐようになるとまた韓国においつけるよ
そもそも逃げるにしても金がないから逃げられない定期
そもそも「会社側判断だけで」ってのが問題なんだわ。
雇用は契約なんだから。
んで、
>小学生でも出来るようなことが出来ない無能が同じ給料もらって働いてるんだぞ
首切られる人は実はバリバリ働いていたとしても、その区分けになるんだよな。
首切られた人間の定義として。
【審議中】
∧,,∧ ∧,,∧
∧ (´・ω・) (・ω・｀) ∧∧
( ´・ω) Ｕ) ( つと ﾉ(ω・｀ )
｜ Ｕ ( ´・) (・｀ ) と ﾉ
ｕ-ｕ （l ) ( ﾉu-ｕ
`ｕ-ｕ'. `ｕ-u'
いやいや。それはちょっと違う
菅直人がこの話を持ち出しているのは「維新のBIがあまりにもハリボテで意味が無い」から「そういう話」を持ち出すしか無かったんやで
音喜多が「全うなBIの資料」を提出したら菅直人議員もこんな話はしなかったと思うね
だから音喜多は「喚き散らす事で問題点をひた隠す」しか出来なかったんや
これについては米山議員が「菅直人さんの代わりに話を伺うぞ」って言っても「一切応じない現状」から直ぐわかる
音喜多は「菅直人議員なら言い負かす事ができる」って下に見てたんだろうな
それが出来るのならとっくにやっている定期。
転職転職言うけどよほどのチートとも言えるスキルがない限り、転職すると給与リセットなんてあり得ない。だいたい基本下がる。
しかも中途半端に辞めたような奴がとりあえず雇ってもらえるような会社なんて、基本人の出入りが激しいから言わずもがな。
労働市場の効率性を細かく見てそのうちの解雇規制だけ取り出して生産性との相関係数見ても0.32という低い数値になるんじゃなかったっけ
跡は「退職金出すことを渋っていかに減らす」かだな
会社都合と個人都合じゃ雲泥の差がある
こんな寝言を言っている会社は、まず潰れるだろうね
潰れてなかったら逆に不正や癒着など、どこかに問題があるくらい
サンキュータッツー
タッツー10年前から維新批判してるからいいわ
たまに雑なこと言うけど
チキン屋っていう比喩をすることで自分は頭いいと思ってそうで最高に馬鹿っぽい
韓国人と知り合いだと実際そう言う話になるのだが？
そもそも親ガチャの国だし、財閥系に就職する以外は勝ち目が無いから手近な国に逃げるって話はよく聞くぞと
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￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣￣￣
日本の生産性は労働以外にも多重請け負いの構造や下請けイジメによる割に合わない単価で中小零細が大企業の生産性の為に犠牲になっていることや過剰なサービスや完璧主義の職場環境も大きいからね
それらを同時にメス入れな限り全てにおいて労働者が不幸になるだけという
大企業orチキン屋はたぶん元は韓国人が言ってる「チキンツリー」ってジョークが発祥やで
韓国の若者は大学で何を学ぼうがチキン屋か餓死の未来が待っているという自虐的なジョークや
まあどう考えても大げさに言ってるだけなんだけど真に受けて日本のメディアが真面目に報道しちゃったから一部では有名なんよ
その人、ゲーム部門だから多分エンジニア、、、、。
でもそっから生活保護をさせたくないから
維新によるベーシックインカムの端金渡して後は自己責任放置
自宅で○ね！で大成功作戦
今のコロナ殺戮と同じやで
終わってるのはその会社で、社会資本を効率的に転用できない諸制度に問題があるんや
仮にそいつ本人がうまいこと転職できたからって日本が抱える構造的な問題は何ら解決しないぞ
日共は選挙負けといて大本営発表してるから次も負けるぞ。
日本もフランチャイズのコンビニ店長やラーメン屋に当てはまりそうだし
他人事と思って冷笑できないでしょ
感覚値で増えてるとしか書いてないんだが
『長時間労働やサービス残業が改善されたら働きやすくなる？でもそしたら深夜にコンビニやファミレス行けなくなるじゃん。宅急便が来るのが遅くなるじゃん。月曜朝に欲しい商品を金曜夜に頼めなくなるじゃん。それは不便だ、困る。賃上げで給料が上がる？でもそしたらコストが増えてスーパーの商品とか値上がりしちゃうんじゃないの？それは困るよ。』
日本人は労働者としての自分が酷使される一方で、消費者としての自分は他の労働者が酷使されることによる恩恵を存分に享受してしまっているから、それが変わるのは嫌がる。だから、どこかの会社の労働者がストライキを起こしたというニュースを見たら、自分自身も労働者階級であるにもかかわらず、それを叩く。社会的な労働環境の改善よりも、客としての目先の不便を回避することの方が重大な問題なんだから当然だ。
もちろん、これはみんながみんなの足を引っ張り合って、自分で自分の首を絞める行為に他ならないのだが、まぁ国民がそれを望んでいるのだから仕方ない。日本人が大好きな自己責任というやつだな。
出生率やら、半地下の格差取り上げた映画やら、ただの大げさに言った冗談とは思えんのやが
日本で生きてる若者としては共感すら覚える
韓国の若者も生きるのつらそうだわ
今の社会だからお前みたいな無能がのうのうと生きて多少なりとも社会に貢献出来るんやから感謝しときや
利権じゃない権利だな
利権（りけん）は、利益を伴う（得る、専有する）権利。 特に、これを供与し得る地位にある政治家・公務員などと結託することによって、形式的には公的手続きを経て与えられる権益。とある
政治家がうだうだ言ってくるのは「自分達が切り込める分野」はそこにしかないからだ
それにお前の言ってる言葉が「似非保守(ネトウヨ)など」も含まれるから「お前の言ってる事や例え、その他諸々」に全く説得力が無い事も伝えておくわ
昔これに近いことを言った面接官がいたわ
7時開始に深夜終業、休暇はいつでも出勤できるよう自宅待機が基本だってさ
その待遇でみなさんよく働けますねって言ったら
「ウチの社員は、みんな会社を大きくするという夢を抱いてますから（キリッ）」だってさ
嘘つけそんな抱いてんのはお前と社長ぐらいやろ
採用されなくて良かったよ、4年ぐらいで潰れたw
自分は生き残る有能側だと思ってる奴ばかりやからな
中高年高齢者って仕事以外に生き甲斐や趣味がないって人も多いし。
だから年配の失業率は上げた方がいい。
抜かれたのは事実なのに受け入れないお前みたいな馬鹿が多いから笑われてんだろアホ
実際日本企業が韓国に就職ブース設けてるし、何千と韓国若者が韓国国籍捨てて日本に就職しにきとるで
実際日本の大学生よりも優秀やし、英語も堪能や
ウチの職場もそうやって数年前に来た韓国人いるけど優秀やで。海外向け折衝を担当してもらっとる
なんでも韓国では大学生が公務員、財閥に就職できなかったら人生終了なんだと
最近は日本へ就職という形ができてましになってるらしい
消費者エゴが日本は強すぎるよな。
全員それだろ
松井、吉村に至ってはデマゴーグ化しとる
以前「維新の会に入れないレベルの議員はいない」って言うくらい、あそこは「どこの政党にも引き取り手はいないクズの集合って話があったぞ」
いや就職状況雇用状況の方を詳しく書く流れやろ
無能はクビにしやすくしろ、ってお前らその切られる側の人間なんやぞ
人切りまくって人手不足とかでシワ寄せが来るのはお前らの方やぞ
そもそもそんなのを雇う企業の責任であってその無能労働者の責任じゃないやろ
もっと言ってしまえば無能をいつまでも無能のままにしかできない社内教育の問題や
そう言うこという奴って日本もここ何年かで唐揚げ屋が爆発的に増えたのをどう思っとるんやろ
イソップ童話の「鹿とぶどうの蔓」や
猟師から逃げてた鹿がぶどうの茂みに隠れて逃げ延びるんやけど
腹が減ったからってぶどうの葉や蔓を喰い始めたんで
身を隠すもんが無くなってて猟師に見つかって撃ち殺されるんや
小学校の道徳に取り入れてもらいたい、わかりやすい寓話やで
職業の土壌が全く違うんだよな
日本にチップ制なんて無いし「海外はチップ制という制度」があるから成り立つ
働かざる者食うべからずとは言うが「生きる為に金を貰える手段」が「会社の給料だけ」って時点で比較する事がおかしい
豚が肉屋を支持した結果
大阪でマジのコロナ殺戮ショー開催中
自分は切られないと未だに勘違いしてるんだから救いようがない
これなんよな
無能なやつは労働者も経営者も関係なく解雇されるというならまだしも、そもそも不公平なルール（不公平な時点でルールとは言えんが）で丸め込むようにして運用されるのが目に見えとんねん
｢日本からGAFAは生まれない。政治や社会に現状維持派が多すぎる｣
まあこれだよな
優秀な人は言うことが違うわ
社畜終身雇用現状維持日本人には無理やで
チップとか何も関係なくて草
飲食店以外はどうするんだよww
もちろんチキンツリージョークからは若者の苦境や苦悩を読み取れるわな
けど「結局みんなチキン屋に行くんだあ…」はさすがに草やろ
そもそも大企業orチキン屋なんて社会存在しえないのに気付こうや
実際韓国で大企業なんて1%にも満たないし韓国人の80%は中小企業勤務や
例えば昨年ネットで広がった帰省オリンピックジョークがあるけど
あれ見て日本国民の中に政府の対応に不満がある人がいるんだなとはなれども
「日本人は帰省という行事を重要に思っており今回政府に対し帰省を通じて抗議糾弾するという人が多いようです」とか外国で真面目に論じられたら笑うやろ？
ずっと少子化が問題になっていた国が
今、少子化が問題になってきた国のことに
マウントとるのかね？
ずっと少子化が叫ばれて来たことのイミわかっている？
契約に従ってないと下手すりゃ懲罰的賠償ってお話になるけどな。
挙句、弁護士が成功報酬で売り込みに行ったり。
まさかチップが飲食店のみのものだと思っていらっしゃる？
「内部留保は史上最高だけど人手不足で人件費下げなきゃ」
なんてのは、それだけで経営者こそが無能だって分かっちゃう主張だものなあ。
タッチパネルで定期的に騒いでるくらいに学習能力無いからな
残業が多いのは基本給が少なかったせいなんやで
残業代で給料を補う
サービス残業なるものが出てからは
労働の質がますます低下していった
いまだに官僚から病院までファックス対応の国やからな
老害はアメリカみたいにリストラせんとGAFAは日本には生まれんな
アメリカは明日から来なくていいよで放り出されるけど日本は労働者の権利強いから追い出し部屋みたいな回りくどいことしないとだめ
音喜多の言うとおりやで
正社員て既得権益じゃん
同じノルマこなしてるのに給料は半分とかそりゃモチベ続かんわ
Twitterバトル
財界と政府が残業加算を先進国基準の5割増しにってのをずーーーと拒否って来ているしな。
5割増し位になれば、残業が多い企業はもうちょっと人材確保を考えるんだろうけど、
安上りだから「足りなきゃ残業で良いや」ってズルズルやってきてた。
結果が破綻してサービス残業や人材派遣に頼るように。
会社経営するのなら、必要人材の管理位は社内で対応出来るようにせんと。
政治家を名乗る資格はないやろ。
税金で給料を払う必要がないわ。
特定企業や業界の出向コンサル名乗ってそっちから給料もらえよ
実は正社員も同じように思ってたりするぞ。
「派遣の奴らの人件費って俺らより多いのに」って。
その差が何処で発生しているかっていうと、竹中とその眷属のポケットに入る分。
んでもって、コイツは竹中の代弁者集団である維新の下っ端だよな。
ポジショントークと思っておいたほうが吉やで。
考えれない人間がなるものである。
実は派遣の中抜き規制を1割以下にすれば、手取りの均等化は出来ると思うんだよなあ。
住宅の手配や交通手段まで算段したヤーさんの口入屋が1割だけ取って悪質な搾取って言われてたのが、
この情報社会のインフラを享受していながらその3倍以上も抜いて挙句会社への連絡すら拒否る会社がなんで批判されないのか分からんわ。
「正社員わー！」ってことは、そのヤクザより悪質な奴らへの利益誘導だよね。
・「権利を主張したり、待遇改善を叫ぶのは 『ズル』である」
・「文句も言わずに真面目に働いている自分は偉い」
・「文句があるなら選挙で出て勝て」
・「選挙に負けたな側は待遇が悪くなって当然」
維新信者の思考法
「文句を言わずに真面目に働いているのに待遇が良くならない」
っていうと往々の確率で
「自分でちゃんと待遇改善の交渉してないからだ」
とか言い出すんだけどな。
まあそれでいてまた同様の話では
>「権利を主張したり、待遇改善を叫ぶのは 『ズル』である」
に戻ったりするんだけども。
まあ要は行為をどうこうではなく、相手が権力者側でないのが悪だってのだろうね。
日本の終身雇用はもはや制度疲労起こしとる
世界中みても未だにこんな制度やってる国なんてないで
あと従業員同一賃金もな
青色発光ダイオードみてたらわかるやろ
いつまで昭和ひきずっとるんや
平成通りこして令和やで
派遣や契約社員だからね・・・
それが今度は賃金引き上げの足かせになっているとｗ
『海外を見習え！』という割には雇用形態は見習わねンだ…
その通り
老害に限らず無能は切らないと企業は成長できない
正社員だからってスキルアップも勉強もしない奴は本人がお荷物なだけでなく周りのモチベーションも下げるので百害あって一利なし
ゲーム部門への風評被害w
しててこれだから日本はオワコンなんやぞエアプ
日本企業も45定年にしたらいいんだよね
定年前からセカンドキャリア支援の体制も整えてさ
あれ？
賃金引き上げの足かせになってんのは「正社員」でなかったの？？？
買い物とかしないんやろなあ😨
そのまま強制的に最低賃金を引き上げたら韓国の二の舞だわ
リアルとかフェイクとかの話じゃねんだよって一瞬思ったわ。一理あるの変換ミスやな
最近の連合の言動が変に感じてたけど
連合が欲しいのは第2自民なんだろうなって思ったらなんとなく腑におちる
で、どうしたら賃金上がるのか答えないよね
>あと従業員同一賃金もな
いやアメリカのブルーカラーなんかは全然能力主義じゃなくて平等主義やろ？
しかもレイオフについても年功的な先任権があるのが通例や
実際確か日本の自動車会社か何かが現地で人事評価制度導入しようとしたら猛反発食らって頓挫してたろ
まあホワイトカラーに限定すれば同一賃金じゃないのは確かやけどね従業員本人が給与を上げるよう交渉するのが普通やしな
じゃあ君は韓国のように超能力主義、成果主義をせずに皆で富を分配するのがいいと思うの？
それってなんて共産主義？
優秀な人間ばかりのパヨちゃんが最後まで全国民一律給付に拘ったり
ガチガチの解雇規則や給与制度にしがみつく理由が分からん
なお民主の給付制度を潰した自維
ここで批判してる人たちはお前みたいに「小学生でも出来るようなことが出来ない無能」がいる職場では働いてないんだよ
そういう人がいる職場ってある程度界隈が限られてるでしょ？
雇用形態も同じにしなきゃならんのと違う？
黒字になったら賃上げするんじゃないの
そうだよな。
日本が物価を維持できているのは、材料代の上昇分だけ下請け企業の
社員の給料を削って辻褄合わせているからだもんな。
今の産業構造が破壊されるまでは大手は頭使わなくても利益出せるもんな。
映画やジョークは現実を反映してるから元になるような状況は確かにあるだろう
とはいえ映画やジョークという特性上脚色はしてるし、それをリアルとイコールで繋げるのは短絡的すぎるというかピュアすぎるというか
その韓国人の知り合いがお前とどれほど誠実に会話をしとるか知りようがないから信憑性は何とも言えんな
コロナ給付をごっちゃにしてて😅
一律のほうが早かったって2020年に安倍政権がやってたよね？ところで選挙から4ヶ月すぎたよ給付くるの遅くね？
わいもエンジニアだけど、転職しまくってキャリアアップみたいな考え方がある業界ではある。
あと「フリーランスになって1千万！」「圧倒的成長！」「稼げないのは自己責任！」的な詐欺みたいなモンが流行っとったりするので維新的な思考に迎合しやすい人は多そう。
まあ、本邦で労働者の権利弱くしたらただでさえ長時間労働なのに更なる長時間労働させられそうなので>>11のエンジニアみたいな意見はとても持てない。労組も弱いし。
本当に新自由主義になるならまだいいけど、維新のやろうとしているのは、自分達が都合のいい様にしたいだけだからね。
労働分配より資本分配のほうが上がってるのは何故ですかね？
流石にネタよね？
正社員という既得権益てマジで言ってるなら相当やで
じゃあ正社員になればいいだろ
必ずしも雇用形態が同じでなくても出来そうな気もするけど
声高に賃金の底上げを叫ぶ奴ほど方策についてはダンマリなんだよなｗ
やっぱり詳しく学べば学ぶほど『今のままでは難しい』ってなるんだと思う
余裕があるから弱者に寄り添う気持ちがあるんやで
自分のことに精一杯の人は自分の取り分を守ることに必死なんやろうけど
それな
自公維は右翼ポーズとってるだけ、てか腐敗しすぎてもう右でも左でもない。
なんなら立憲、共産、れいわの方が保守的。
能力主義、成果主義はウヨちゃんこそ望むところじゃないの？
民主は現実的なベーシックインカム的制度の給付付き税額控除を何度も国会に出してるのに維新ときたら……
全く笑い事じゃないところまで来てるよね
それでも「日本スゲー」したがる人らの気がしれん
IT業界みたく転職して給与&キャリアアップが基本で、欧米みたく労組が機能してて、個々人が声上げられる国になれば実現できるだろうけど
今の現状で、音喜多が言うような労働者の権利だけ弱くしたってもっと酷くなるだけや
だからこそ、みんな正社員になれるようにすべきなんよ。もしくは同等。
なぜみんなで不幸になりたがる
派遣業なんて最初に紹介しているだけで後は中抜きだけ。
究極レベルの「既得権益」だよね。
派遣は全面禁止にして紹介のみ。
紹介費以降金を抜くのは禁止とかすれば、国内企業にももう少しの経済的な余裕が残ってると思うのだが。
「派遣業が未曽有の利益」って事は、その分が経費として市中に還流せずに市中の購買資金から目減りしたって事なんだよなあ。
うん、潰したほうがいい。
竹中「僕はベーシックインカム賛成派なんですよ～」
この20年間ベーシックインカムは実現せず
ファ！？
派遣や契約社員増えたのは自民党の小泉改革のせいやろ
歴史修正も大概にしてくれよ
で、トリクルダウンおきたの？
れいわの支持層は非正規だろ
終止符を打つかもしれないね。
恐らく、さらに悪い方に進むわけだけど。
維新がベーシックインカム？冗談はよせw
バイデンが手厚い給付をやったから給料上げないとバイトが来ない
バイデンに文句言ったろ
↑コレ
実際に日本の生産性はここ20年上がってる
生産性上昇率と賃金上昇率が乖離してるのに生産性上げれば解決するかのように思ってる時点でこの20年何見て来たんだ？
そもそも解雇規制の緩いアメリカでは、中間層の実質賃金が40年近く停滞して、終いにはトランプみたいなのが出てきたのに、オトキタって維新の中でも馬鹿なのか？
物価↑給料↑
インフレーション
物価↑給料……
スタグフレーション
韓国ではチキン屋がまさにそのラーメン屋のポジなんだが
企業の成長やイノベーションと実体経済の成長による賃金体系の改善は何の関係も無いんやで
今あるパイを取り合う構図でしかないからパイを大きくする＝GDPの成長には中央政府による財政出動でのマネーストックM2を増やす必要がある
ほんで質問なんやけど、その老害だの役立たずだのと揶揄してる人間との分断によって総需要は増減しない三面等価の原則から逸脱した精神論の先には何が待っとるん？そろそろ感想じゃなくて実体ベースで経済を語ってほしいんやけど
意味不明
なんで左翼が終身雇用に固執した結果が派遣社員を生むことになったんだ？
反論は無理でしょ。それを理解しているならそもそも維新の政策に賛同しない。
つまり、一時期悪化はするけどすぐに回復して伸びるって事？
んじゃやれば良くない？
それとも無能な労働者の首は切りたいけど、無能な会社（経営者）は守りたいって事？
人件費を上げる＝国内消費ベースを底上げする事を忌み嫌う様な無能経営者を守る必要は感じないと思うんだ。
ついでに無能な労働者も切られるから一挙両得とか思わんの？？
>>135
ほんとこれ☝。
中国(共産党政権)がいくら世界最低レベルの政府でも、中国(の大多数の国民)がなければ日本は一ヶ月と保たず崩壊するよな。日本/中国の人らが設計して、行程を指導して、作って、運んで、日本でまた運んで、店で仕分けて、売って……。
このサイクルがあるから日本(の消費者という名の大多数の国民)が生きられる。
これはベトナムでもインドネシアでも他の国でも同様。
なのに外国人を差別(入国制限の緩和措置のニュースね)。
竹中の言うBIは社会保障削減による弱者切り捨ての言い訳でしかないからな
無能をうっかり雇ったら解雇できなくて生産性が低いままになってる
だから採用に及び腰になり新規採用を絞って結果として先に入った無能のため後の有能が雇われにくくなってる
コロナ禍のテレワークで仕事できないおじさんがたくさん炙りだされたように、使えない人を高コストで雇ってるケースは多い
不当解雇対策とセットでやればいいだけの話
まず90、100歳が当たり前に生きられる国ってのがおかしいからな。そういう時代になってるんだからどんな国も人類史上存在しないだろ。
そりゃアメリカみたいに年寄りしねしね政策してる国は強いわ。
年寄りに搾取され続ける国がいうほど、人材逃げないか？
非正規でも働くアホどものせいでこういう事になるんじゃ。
政治家、経営者は60歳で定年ぐらいにはせんと無理やろうな
ブラック欲張りセットみたいなもんを誇る人事とか終わっとるな
そもそも言っている事は「正社員を無くす」じゃないんだよね。
実は「非正規以外の禁止」なんだわ。
今ですら継続雇用の安全性の確保のために不要でも派遣を受け入れているような企業が、
さらに搾取されるだけの話だよな。
だって「派遣業通してでないと人材確保出来ない様にしろ」って話だから。
でなきゃ正社員なんぞ関係なく、「流動性の高い非正規の雇用を増やせ」とかになるはず。
人材確保の自由化とかの考えからは最も遠い、完全統制雇用で究極利権者である派遣業者を挟めって意見でしかない。
もともと派遣のコストが正社員と比べて特に安わけでもないのだから、それで派遣の給与が上がるわけでもない。
派遣業者がいまよりももっと好き勝手出来るようになるってだけのはなしじゃん。
それは、野良ウヨのおめぇの話だろ。
新卒一括採用とか終身雇用にしたって、あれ止めたら無能はまともな働き口なくなるんだが、その中で生き残る自信があるということのようだ
そしてそいつらの言動見てるとだいたいの奴らは浅すぎてとてもじゃないが必要な人材とは思えないという
コロナ蔓延時も規制を行わずに経済回せ論者と正社員は既得権益論者の
社会人エアプ感は異常
能力主義に回るだけだから賃金は上がるぞ
30年以上デフレ不況に叩きこんだ政府が企業にやさしいとか何言ってんだ
サラリーマンなん？
フリーランスやなくて？
フリーランスの一人事業者だと労働者の権利から外れて、どっちかというと独禁法の公正取引って話になるはず。
ウーバーみたいにフリーランス扱いされているが、賃金の決定が自分でできず、労働者性が争点になっている話もある。
というか雇われの労働者の身で「労働者の権利は強い」とか言っていたらアホやと思うぞ。
どこのクソに吹き込まれたんか知らんけど、正社員は既得権やないから。
雇用主と労働者とで力関係に差があり、強い雇用主側との差を埋めるために労基法などがあるわけや。
加えて、親の金のあるなしが子のその後の人生に大きく影響し、貧困から世代が代わっても抜け出せない「貧困の再生産」という言葉もある。
歴史的に作られた特権があるってのが既得権。貧困が再生産されるように、富裕が再生産される。この場合の既得権者は雇用主側やぞ。
雇用主の権利に対応するものが労働者の権利や。非正規と正社員は労働者という点で同じ側や。
実際は逆で、企業に優しくしたからデフレになったんだよなぁ
人件費カットし易くなったので、企業は利益上げまくってるのが現実
庶民の味方ヅラしながら正社員を既得権益扱いして、より既得権益の大きな経営者を擁護するお前や足立みたいなのがいるから、労働者党を名乗りながら資本家とつるんでたナチみたいだと言われるんだぞ
本当それな
自分が無能側なんじゃないかなんて微塵も思ってないのがすごい。
そういう想像力がない人が有能とも思えない。
残業代も出んのに残業せなあかん状況になっとるのも、企業が人件費をコストとして扱い雇用を減らして利益を得ようとした結果、冗長性と効率性が奪われたことが一因よな
8時間労働で働きたがるから効率が悪いんやなくて、8時間労働で済むような環境が作れないから効率が悪く生産性が低いねん
保守の意味は生活を守るではなく、過去との連続性を重んじるかどうかやで
そして、今の日本で一番の保守は日本共産党という異常事態が起きている
無能な君の周りに無能がいることと、正社員の話は関係ない
これ日本人は政治に興味ないから労働者にとってよろしくない政策が取られている政権を交代させることができず職場環境が改善されないという文脈やったはずなんやが…
ほな、ワイは「アメリカは、世界中の人がアメリカを目指し、多種多様な人種、価値観、知恵が集まるから発展した」と答えるで
日本が発展しない理由は「日本は最早目指される国ではなく、単一民族のまま引きこもり、多様性を失っているから低成長」ってことや
ミリオタに自称軍師がいるのと同じやないか
雇われの身分で自称経営者の目線でごっこ遊びして現実逃避してんのやろ
いいかヒサ？
正社員の足を引っ張っても非正規の権利向上はねえンだわ
めちゃくちゃ解るよw
生理的に受け付けないって感情を初めて感じたのが音喜多だった。
むしろ金融の強さによるところが大きいんやけどな
>国民全体を食わせる努力も、健康に生活させる努力もしてない人間が
政治家を名乗る資格はない
なんでこうなったんやろな。
支持層へのファンサービスしかせんようになったのは小選挙区のせいか？
本当にベーシックインカム実現する気あるのはれいわ新選組ぐらいか？
じゃあ、どうして非正規化が進んできたここ20年間で日本の労働賃金は上がってないの？現実を見れば非正規化、流動化が労働者の所得の低下につながる事なんか誰でもわかるんだよね。って言うか実体験としてみんな知ってる。
「クビにしやすくしたら賃金が上がるぞ！」とかお花畑を超えて脳みそが入ってないレベルの発想でしょ。どうして労働者側の権利を派遣会社や経営者に移譲したら賃金を上げてくれると思えるわけ？
大体、能力主義って労働者側にとっては何の後ろ盾にもならないからね？経営者が絶対評価で個々の労働者の能力を正しく評価してくれて惜しまずに賃金を払ってくれるって思ってるならべらぼうに甘い考え。
理想
「能力ない上司クビ能力ある若者採用」
現実
「氷河期以降の若者非正規い～っぱい」
なお中小企業は……
自民「僕たち中小企業の為にがんばってま～す」
ジジィとやらにも色々いるんだけどね定年延長して安値で再雇用の働き者とか
韓国みたいに45になったらリストラだと、経済的ヤングケアラーが大量発生する可能性あり
親がリストラされたら高校や大学を中退して働いたり、中退は免れても学生生活を生活費のためのバイトに明け暮れたりせざるを得ない若年層が増えるだろう
そのような事態を防ぐために独身や子どものいない社員ばかり解雇するのも、公平性の観点からもちろん問題だが
立憲共産あたりは割と保守よな
そこそこリベラルな令和が異常者的な風潮見る限り国民自体が右寄り
感染対策サボってたくさんの大阪府民を殺しまくってる松井一郎とか吉村洋文のことぉ？
吉村はんも音喜多はんも政治家やめてテレビタレントやブレイクダンサーに転向したらええね
それで成功するとは思えんけど、少なくとも今ほどの害はないし
無能を切り捨てて能力のある奴だけが報われるってウヨの理想では？
なお
橋下化したら害にしかならんからテレビタレントになられるのもなあ…
何が待ってるってそりゃ日本の衰退でしょ？
リベラルは自分たちが支持を得られない日本なんて衰退すればいいと思ってるんじゃないの？
自分だけが生き残れると思ってるんじゃなくて自分が生きるのが辛いから周りも同じになればいいと思ってるんだよ
消極的心中願望だね
多分ヤツはレプティリアンだ(迫真)
能力の無い奴に限ってダニングクルーガー効果拗らせて能力主義に傾倒するのマジで救えない
維新支持者はそこで（非正規社員として）働くのがいいと思うよ
ジョーカーになるのを踏みとどまってるだけで周りを巻き込んだ破滅願望がある
だからこの制度になったら苦しむ人がたくさん出てくると左派がいくら理屈を説いたところで暖簾に腕押し
RTした人も松井が訴えるって言ってたから俺も早速RTした
皆もRTして松井に訴えられようぜ
維新にダメージを与えるチャンス
彼らは自分を有能だと思ってるわけじゃないんだよ
むしろ無能だからこそ足切りラインが上がることで自分と同じく無能とラベリングされる人が増えることを望んでいる
会社にとってお前はその「働かないジジイ」とやらより価値がないから相応の給与しか払ってもらえないんやで
死なば諸共の精神のくせして愛国名乗るのは中々だな（戦争から何も学んでないんか...）
まだ反日と呼ばれる人たちの方が日本の将来を考えてる有様
つまりは無能を切り捨てていった先には日本の衰退(抽象的やがこの場合は経済を指すのかな？)がある訳なんやな。
主張が非論理的で感情的で荒唐無稽でぶっ飛んでるなぁという個人の感想はさておいて、あくまで実態経済ベースで語らず感情論に終始するんは維新のやり口そのまんまやなって。
「自分達が支持を得られない日本」って、ニキの脳内には仮想敵が群生を成してシュプレヒコール掲げてるような妄想にでも取り憑かれとるんかな？マジョリティだのマイノリティだのには意志は介在してないんやで。ニキの意識も決定権も自分の中にあるもんやろ？誰か教祖様に言われた通り生きてる訳ちゃうやろ？そうやって自分の意思を薄れさせて集団に意思決定権を握らせるんは狂人のやることや。そうやって狂人のフリしてレスバ楽しんでるうちが華かもしれんが、そいつは強烈な毒を孕んだ片道切符やから手遅れになる前にやめた方がええで。自分を失う前に一人の人間として生きるのを始めるべきや。
何度も言うけど自己責任論で経済成長した国は人類史上存在しないんやで
これについて頓珍漢な反論しか出来ないなら経済の仕組みを一から学び直してこいと言う他ない
算数で言うところの1+1が理解できてない状態や
GDPを全く理解してないって事やからな
君が代って長寿の祝いなのにね。どうしてこうなった日本人。
アメリカって例外がいるにはいるが、アレはホントに例外だしなぁ
同じことやったところで破綻するのは目に見えてる
解雇規則や終身雇用に固執した結果として生まれたのが派遣や契約社員って脈略なさすぎやろ
意味不明なこと言ってないで早く職見つけて働
けよネトウヨｗ
君は日本の足かせだよ？ｗ😂
お母ちゃんに買い物頼んで引き籠もってるウヨちゃんは払ってるの？😅
物事を経営者目線で見ているサラリーマンは時々いるよね、将来的に起業するつもりらしいけど経営者目線ばかりで労働者目線で見ることが無いとブラックな会社になりそうだな
殴り合いやろ
長時間労働とサビ残に何も関係無くて草
それ企業が必要な人材確保しない事を是としてるだけやぞ
アメリカは自己責任社会だろ？違うのか？
経済原論の話の前に、人類史上存在しないって大げさな言葉使ってまあやふやにするのやめろよ。
現代史なんてくそ短いんだからなんの参考にもならんだろ。今まで国が成長してきたのなんて戦争や流行病で一定数の年寄りが大量に死んできたからなんだし。さっきから言っとるが90、100まで生きてる時代なんてなかったんだから既存の経済政策を当てはめるのなんて意味ないぞ。
そもそもGDPはあくまで経済規模を表す指標でしかないから真の意味での国の成長なんて測れないわ。
爺が消費活動してるからGDP貢献してるなんて、主婦がGDPに寄与してるとか言ってるのと変わらんぞ。
日本は３位だがドイツより豊かだと思うか？
新国立競技場が2000億でできるのと1000億でできるのどっちがいい？
>>GDPの成長で良く語られがちやけど生産年齢人口と経済成長には何の因果も無いんやで
はぁ、詭弁ガイじかよ。じゃあ生産年齢人口減理続けて経済成長させてみろよ。あほかこいつ。
といってるように聞こえるけど、それでうまく行くならサービス終了するソシャゲはないんだよな
ま？
コロナで失業せざるを得ない業態の奴らが素直に他の仕事やらなあかんかったけど
あいつら雇用調整助成金貰ってただけや
日本社会に雇用の流動性は無理や諦めろ
この政党は教祖様の某三流コメンテーターといいだれかを敵認定しないと済まないのだろうか？
次は誰だろう？個人事業主かな？
既に医療従事者は敵認定されて大阪では削減されたし。
維新信者ってお前みたいな漠然とした表現大好きだよな。
維新が政権って何年経つんだ？
未だに自民ガ〜とか言っているのか。
それでよくミンスや共産を批判できたな。
まだ、ミンスや共産の方がマシだわ。
後者はわかるけど前者言うほどエアプか？
世の中テレワークができる業種ばっかでもないし
その大前提に経済成長という土壌があるってことやから先ず経済成長とは何かって事から説明できんとあかんのや
つまりは自己責任社会がどうやって経済成長を生み出すのか、そのロジックがまるで存在してないのが今の地球
ニキはそれについての証明をどの様にするのかは興味がほんの少しだけあるけれど、パイを大きくする事にリーチ出来ない時点で小学生も納得させられんと思うで
自己責任社会でも経済成長するってのが本質で、自己責任社会が経済成長を促すなんて頓珍漢な理論はまかり通らん
経済規模を表す指標以外でニキは感覚的にしか経済成長を説明できてない時点で何の説得力もあらへんのやで
そんで生産年齢人口の減少という新しい基準にリーチした意図は何や？結局ゴールポスト動かして人格否定するニヒリズムがニキの武器でしかないんか？本当に残念でしかないで
お前はもれなく切られる側だかな。
想像力ないの？
アメリカ以外はどうなん？
イギリスは？ドイツは？フランスは？
どこも日本以上の経済成長率だぞ。
戦争で年寄りが死んだ？
若者の方が死にまくってるだろ。
ほんとこれ30年同じことされて未だに気づいてない人が多い。
経済成長をGDPとするなら人口が多いほうがいいから当然年寄りの存在だろがGDPに貢献してるだろう。
でも国家運営の視点で考えてみろよ。年寄りが長生きして生産年齢人口が減少してる社会でどうやって成長すんだ？
お前こそなんにも語れてないぞ？GDPも生産年齢人口も基準出したのお前だろ。
残念でしかないわ。
>>自己責任社会でも経済成長するってのが本質で、自己責任社会が経済成長を促すなんて頓珍漢な理論はまかり通らん
人類史上存在しないっていうから出しただけで存在しちゃってるって話な。
もちろん自己責任社会が経済成長させるとは思わんよ。ただ今の金もない爺が100歳生きてるような国が成長できるわけないのも事実な。
経済成長するには国家予算を投資に使うべきだが日本はほとんど社会保障制度が占めてるだろ。それも爺どものための。
アメリカみたいな自己責任社会は爺に金使わずに投資に使ってるから経済成長してる。つまり自己責任社会でも経済成長できるってことでもある。はい反論どうぞ。
そもそもアメリカ、イギリス、ドイツも自国でエネルギー資源がある国な。
日本は石油石炭天然ガス全部輸入依存で、災害も多い。土台が違いすぎるのに単純比較だけし過ぎやろ。
資源ない、災害多い、平地少ない、爺ども多すぎ
こんなマイナスファクターしかない国で経済成長してるのがおかしいわ。
社会保障制度は投資だよ。100歳のジジイが生きる時に社会制度として生かしやすい場、制度として維持されてる医療福祉があればそれだけ家族が楽になるってこと。
高齢になった家族の面倒を家族だけがそれぞれで担う国と集約したりすぐにプロにアクセスできる国ならどっちが成長するかは想像つくでしょ。
自己責任社会で金のない高齢者を切り捨てれば若者が自由になると思ってるなら大きな間違いだよ。実際はその逆。高齢者を抱える人が益々苦しくなって介護のために働けない動けない人を増やして社会が衰退するだけ。
聞き飽きた定型文すぎて最後まで読む気にもなれんな
君みたいな正論言って社会が変わるならとっくに変わってる
そうなってない現状があるのにいつまでそこで足踏みしてるの？お前がやってることはただの自己満足って早く自覚しなよ
検証を諦めたらそこで足踏みも終わりやで
世の中が変わらないのはこの考え方が主流になってないからやし、正論か否かに議論の余地があるのではなく自分の主義主張にエビデンスを添えて誇示していくんは悪いことではないやんな？自己満足もできないで何かの大きな流れに迎合することを是としたら民主主義の崩壊やと思うんやな
彼らの言う『愛国』に特に意味はないからな
結局そうなってしまうよな
評価基準が曖昧な限り、いくら無能でも上司に気に入られてる奴が評価される
このAAの流れ久々すぎてワロタ
GDPは人口の多さじゃなくてマネーストックM2に準拠するんやで
年寄りが長生きして生産年齢人口が減少してる社会で成長させるには財政出動による総需要の拡大＝GDPの成長やんな？
そろそろニキの「経済成長」とやらのロジックを聞かせてもらえんか？あまりにも無知過ぎて怖くなってきたで
そろそろクリティカルな質問させてもらうけど
・GDP=総需要=所得の合計=消費の合計を企業が成長させるとは具体的にどうやるのか？企業側が貨幣を創造する世界線ではないと無理なのだが詳しく教えてほしい
・成長するために外貨を獲得してるとすれば、経済成長している世界各国の対外純資産とM2、国債発行残高との対比で説明つく筈なんだけど、その傾向がどのデータを見ても存在しないんだけど外務省データに基づく理性的な判断基準を示してほしい
・貨幣の形を「紙幣」以外で全て答えてみてほしい
これ>>1から続くニキの主張には必要不可欠な情報を質問してるから、そろそろ逃げずに答えてや？経済成長というものを正しく捉えていない事にはニキの主張は経済無知の作文でしかないんやから
社会保障が水泡に帰す世界線兄貴はいつになったら現実を見るのか
でも自分は実は非正規残してほしいんだよな
そこそこの企業に緩い面接と書類審査で雇われて仕事ラクだった過去があるから。
問題は高いピンハネ率等にあるのであって
制度自体はそこまで悪いもんじゃない。
いつまでもそこにしがみつくのはアホだと思うが
日本は韓国と違って内需主導型の経済だから、非正規労働者みたいな収入の不安定な人を増やしたら経済が悪化するのが当たり前なんだわ。
ここ30年ぐらいの改革路線でやってきたことがそれ。経済を回してるエンジンを自らぶっ壊すようなことしてるのに景気がよくなるわけがない。
音喜多や維新がやろうとしてるのは、その流れを加速させようとしてるだけやで。
賃金主導型成長戦略を知るべきやね
デマンドプルインフレと賃金は相関あるしそれで伸ばさんとな
じゃあ災害多いなら公共投資してマネーサプライ増やして経済成長しろや
デマンドプルインフレになってないし
GDPに政府支出が含まれてるんやで
そりゃ国家による就業保証とか徹底してないしな
経済学者かなんかなんかアンタは
主張が合ってるのかどうかはさておき、凄いなと思いました（KONAMI）
どなたかこの人のよさを教えてください 頭の悪い俺にはさっぱりわからない
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