なんJ政治ネタまとめ

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    カテゴリ: 労働/ハラスメント

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    1: それでも動く名無し 2025/05/01(木) 10:05:52.90 ID:gI5hWPbv0
    玉木氏が挙げたのが、「働き“がい”改革」と「人と技術への投資」の2点だった。同氏は「働き方改革というのをやっていて、残業時間を減らしましょうみたいな話ばっかりなんだけど、私はむしろ、満足感を持って働く人を増やした方がいいと思うんですよ。もっと働きたいという人もいるし」と述べ、政府が声高に訴える働き方改革のピンボケぶりを指摘した。

     残業規制にも疑問を呈した。「自分自身もそうだったけど、20代のころって、徹夜しろとは言わないけど、徹夜してもいいと思っているんです」。

    2: それでも動く名無し 2025/05/01(木) 10:06:11.03 ID:gI5hWPbv0


    その上で「20代の人の残業規制と、50代の人の残業規制って、健康度合も違うから、違ってもいいかなと思っていて」と提案した。
    「満足感を持って働かないと、会社にとっても不幸じゃないですか?毎日会社に行くのも嫌だけど、座っていたら1000万もらえる…みたいなのは、会社にとっても不幸な話。もうちょっと働きたい人が、ちゃんと働けるようにしていくことで、生産性も上がるし、会社はもうかるし」


    引用元:
    https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1746061552/
    https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1746087039/



    【国民民主党の玉木代表「残業規制?もっと働きたい人もいる。20代の頃って徹夜してもいいと思ってる」】の続きを読む

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    1: 名無しさん@おーぷん 25/04/07(月) 19:08:21 ID:PRtz
    https://twitter.com/livedoornews/status/1909134797160755689

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    妻子もいたらしい

    https://news.livedoor.com/article/detail/28503755/
     コンビニ最大手セブン―イレブンの大分県内の店舗で店長を務めていた男性(当時38)が2022年に自殺し、6カ月間で一日も休日がない連続勤務を原因とした労働災害と認定されていたことがわかった。

     労災認定された連続勤務の期間としては異例の長さとみられる。

     認定は24年11月6日付。遺族側によると、男性は19年から、セブン―イレブン本部とフランチャイズ契約を結ぶ大分県内の加盟店で雇われ、店長として勤務。22年7月に自殺し、男性の妻は過労で精神障害を発病したと訴えて労災を申請した。

     この店舗を管轄する労働基準監督署は、男性が自殺する前日に重度のうつ病を発症したとした上で、発病前の6カ月間は一日も休日がなかったと認定した。連続勤務の理由は「自らシフトを穴埋めするなど、24時間営業の店舗運営を円滑に行うため」「深夜勤務を含めて人員を確保するため」とし、心理的負荷は相当強かったと判断した。

    ■セブン本部「答える立場にない」

     オーナー側は、男性には過重労働とは別の問題があったと主張したが、労基署は「真偽不明」とし、業務外ではなく業務上の労災と結論づけた。オーナーの代理人弁護士は取材に、連続勤務の問題については回答しなかった。

     また、男性の勤務時間データはセブン本部に送信されていた。本部としての労務管理などについてセブン&アイ・ホールディングス広報は、労基署の判断内容は把握していないとし、「フランチャイズの個店に関わる内容で、本部として答える立場にない」などとコメントした。


    引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1744020501/


    【セブンイレブン店長、6カ月間1日も休みがなく過労自殺で労災認定 本部「フランチャイズの問題だからウチは知らん」】の続きを読む

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    1: それでも動く名無し 警備員[Lv.11] 2024/10/25(金) 16:06:47.14 ID:ixm2NFG6M
    下請法違反で「カバー」に勧告 Vチューバー動画、無償やり直し 公取委

    バーチャルユーチューバー(Vチューバー)の動画制作を巡り、下請け業者に無償でやり直させていたとして、公正取引委員会は25日、下請法違反で、東証グロース上場の「カバー」(東京)に再発防止を勧告した。
     
     同社は、女性Vチューバーグループ「ホロライブ」らが所属する「ホロライブプロダクション」の運営などを手掛けている。
    https://news.yahoo.co.jp/articles/82965a13bdae853074b11c3e4df44d5d9bbe0498

    https://www.yomiuri.co.jp/national/20241025-OYT1T50126/
     発表によると、同社は2022年4月~昨年12月、Vチューバーのデザイン製作を委託する23事業者に対し、キャラクターの絵柄や動き方を変更するよう不当に要求した。事業者側は、発注書に従って製品を納入していたが、「もっと髪の動きを滑らかに」「体形のバランスが悪い」などと、計243回のやり直しを命じられたという。同社は追加の作業代を事業者側に一切支払っていなかった。

     クリエイターの約8割に当たる19事業者が「フリーランス」として活動する個人事業主。発注時に定めた元々の下請け代金も、やり直しが全て終了するまで支払っておらず、公取委はこの点も下請法違反(支払い遅延の禁止)で指導した。

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    引用元:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1729840007/


    【ホロライブの運営会社、下請けいじめが酷くて公正取引委員会から勧告を受ける】の続きを読む

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    4: それでも動く名無し 警備員[Lv.12] 2024/10/09(水) 12:34:29.18 ID:kqP9huhi0

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    引用元:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1728444740/


    【競走馬養成牧場、公式Xで職場見学に来た男性を嘲笑する投稿 →批判され謝罪】の続きを読む

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    1: それでも動く名無し 警備員[Lv.9] 2024/09/13(金) 04:05:02.54 ID:TGnMwrVg0
    そのしわ寄せで今まで非正規雇用が続いていた」


    自民党の小泉元環境大臣は総裁選の公約で「1年以内に実現する」とした解雇規制の見直しをめぐり、「解雇を促すことになる」などと指摘されていることについて「全く当たらない」と反論しました。

    小泉進次郎元環境大臣
    「働く人のための労働市場改革をしっかりやりたい。今言われているような、まるでこれは解雇を促進するんではないか、これは全く当たらない、そう言い切れると思います」

    小泉氏は10日、東京都の小池知事とスタートアップの支援拠点を視察し、「人手不足で成長分野に人が流れていかない。前向きな労働市場改革を進めていきたい」と意欲を示しました。

    また、解雇規制の見直しをめぐり記者団から「企業側から労働者側に金銭解雇を提案できる形も想定しているか」を問われ、小泉氏は「今のままだと一度雇用をしたら、ずっと雇わなければならない。そのしわ寄せで今まで非正規雇用が続いていた」と指摘。


    引用元:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1726167902/


    【首相候補「今のままだと一度雇用をしたら、ずっと雇わなければならない。そのしわ寄せで今まで非正規雇用が続いていた」】の続きを読む

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    1: 名無しさん@おーぷん 24/09/09(月) 12:07:33 ID:60Wu
    週55時間以上は「働きすぎ」、世界で年74万人死亡の分析

    2021年、世界保健機関(WHO)と国際労働機関(ILO)は、働きすぎの健康リスクに関する論文を発表した。
    これによると、2016年には、週55時間以上をベースとする長時間労働が原因となり、脳卒中や心臓病によって74万5000人が死亡したという。


    www.nikkei.com/article/DGXZQOSG279OF0X20C24A8000000/


    引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1725851253/


    【WHO「週55時間以上は働きすぎ 過労死すんぞ」】の続きを読む

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