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    1: それでも動く名無し 警備員[Lv.10] 2024/07/16(火) 13:17:52.57 ID:1bouyKNKM
    竹中平蔵「日本は弱者の保護を簡単に認めてしまう。それが国全体を弱くしている」…「最低賃金を引き上げる」ことの矛盾を突く
    https://news.yahoo.co.jp/articles/f370d31b59df7d4a2d6ed43a8bf4fd553bb7ecfa

    　さて現状は厚労省が「最低賃金の引き上げ」という形で社員への給料が低い会社にプレッシャーを与えています。その一方で、日本ではなかなか企業の新陳代謝が進んでいません。なぜなら失われた30年で日本政府は企業に社員のクビを切らないように補助金を出すようになったからです。

     そもそも日本は、判例によって社員をなかなか解雇できない国でもあるのですが、政府は経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた企業に雇用調整助成金を長らく支給しています。それが、生産性の低い産業から高い産業への人材の移動を妨げており、結局のところ日本の生産性が上がらず給料も上がらないという状況を生んでいます。政府が企業を助けてもゾンビ企業を生むだけで、消費者物価への転嫁は進まず、日本企業全体が先細っていくという事態を招いています。

     そんな状態で「最低賃金を上げなさい」と中小企業に命令したとしても、補助金を増やすしかその方策はありません。ではその補助金の原資となるのは企業や国民が支払う税金や国債です。

    　これには矛盾を感じる国民も多いのではないでしょうか。最低賃金すら支払えない企業を、政府は一方で保護もしているのです。そしてそのために増税したり、借金したりしている。日本はとにかく“弱者”に対する保護を簡単に認める国です。しかしそれによって日本全体が弱くなっていっています。

     本当にハンディキャップを持った人など事情がある方には補助は必要です。しかしそうではない部分に関しては、国全体の新陳代謝を高めていかないと日本は貧困化から抜け出すことはできません。

    　私は、最低賃金を上げるなら、企業に対して不要の規制を取り下げることもワンセットにして行うべきだと思います。本質的に解決するべきは解雇規制などの議論もせずに、ただただ延命措置を続けていいわけありません。その場しのぎばかりを政府はしてきたのです。


    引用元:
    https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1721103472/
    https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1721118279/


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    1: それでも動く名無し 2023/10/31(火) 17:58:51.58 ID:jWPfJRsA0HLWN
    巨額の累積赤字が問題視されている官民ファンド「クールジャパン機構」（海外需要開拓支援機構）について、岸田文雄首相は31日の参院予算委員会で、「官民ファンドのありようとして、国民の税金にも関わる問題。しっかりと経営改善なども求めていくことも必要だ」と述べた。

    機構は安倍政権下の2013年、政府と民間の共同出資で設立された。アニメや和食など日本文化の海外展開支援が目的。政府が1156億円、電通グループやパソナグループ、フジ・メディア・ホールディングスなど民間24社が107億円を出資している（今年8月末時点）。

    　しかし、多くの投資が失敗し、22年度末の累積赤字は356億円に上る。経済産業省は昨年11月に示した改善計画で、ファンドの設置期限となる33年度の累積損益の見通しについて、黒字額を148億円から10億円に引き下げている。

    続きは朝日新聞 2023/10/31
    13:59
    https://www.asahi.com/articles/ASRB04J0BRB0UTFK00F.html

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    引用元:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1698742731/


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    1: それでも動く名無し 2023/02/11(土) 02:08:38.28 ID:mr2X5l5U0
    騙されたパソナさん可哀想😭

    ＞人材サービス大手のパソナ（本社・東京）は10日、新型コロナウイルスのワクチン接種の電話受け付け業務をめぐり、同社が再委託していた業者が、虚偽の報告に基づく水増し請求をしていたと発表した。その結果、大阪・兵庫の3市に対し、委託料計約10・8億円を過大請求していた。パソナは金額が確定し次第、各市に返納し、再委託先には損害賠償を求める。

    https://www.asahi.com/articles/ASR2B4K7SR29PLFA00J.html

    引用元:
    https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1676048918/
    https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1675866056/


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    1: 風吹けば名無し 2022/07/20(水) 07:20:27.12 ID:s3BZMu5Kd
    人材派遣大手のパソナグループは１９日、同日開いた取締役会で竹中平蔵会長（７１）の退任を決めたと発表した。
    ８月１９日に開く定時株主総会と取締役会を経て、正式に決定する。

    竹中氏は産経新聞の取材に対し、退任理由について「１０年ほど会長職をやってきて、どこかで区切りをつけなければならないと思っていた。また、７０歳くらいで退任しようとも思っており、すでに７１歳になった」と説明。
    「こちらから南部さん（靖之代表）に退任をお願いし、世代交代を進めようと考えた」とした。

    さらに、「新型コロナウイルスの感染拡大による（業績の）落ち込みをこの２年くらいで急回復し、（会社の）足腰も丈夫にできたので、いい区切りだと考えた」とも語った。

    https://news.yahoo.co.jp/articles/69eb9ce13524fc142d970805f66773d396db7dde


    引用元:https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1658269227/


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    1: 風吹けば名無し 2021/12/13(月) 14:05:58.88 ID:39LmHi2G0
    普通やな

    20211213-OYT1I50063-1


    引用元:
    https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1639371958/
    https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1639372087/


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    1: 風吹けば名無し 2021/12/02(木) 11:04:17.70 ID:zvMdA9aX0
    多様な働き方をするうえで不平等があってはならない。
    残念ながら現在は、正規・非正規の間の「同一労働同一賃金」がまったく実現されていない。ここが大きな問題です。
    今の構造はある意味単純で、正規社員が非正規社員を搾取している。生産性に合わせて賃金が支払われなくてはならないのに、
    自分の生産性より高い賃金をもらっている正規と、自分の生産性より低い賃金しかもらえない非正規の二重構造になっている。
    https://toyokeizai.net/articles/-/470801?page=3


    引用元:https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1638410657/


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